Cultuuroverleg
Meetjesland

Beleidsplan COMEET 2027-2032

Erfgoed Cultuur

Beleidsplan COMEET 2027-2032

Kennisdossier

Terug naar overzicht

Op 1 april 2026 dient COMEET twee beleidsplannen in bij het Departement Cultuur, Jeugd & Media van de Vlaamse Overheid. Beide beleidsplannen geven richting aan de werking van COMEET voor de periode 2026-2032. Het beleidsplan bestaat uit verschillende onderdelen, is een verplichting vanuit Vlaanderen en moet aan heel wat voorwaarden voldoen. Er hangen veel subsidies en een erkenning tot 2032 aan vast.

Twee beleidsplannen

Cultuurnota

  • omgevingsanalyse
  • strategische en operationele doelstellingen
  • begroting
  • inzet personeelsmiddelen
  • (facultatief: afsprakennota voor een Bovenlokaal Netwerk Vrijetijdsparticipatie)

 

Beleidsplan cultureel erfgoed

  • omgevingsanalyse
  • strategische en operationele doelstellingen
  • begroting
  • inzet personeelsmiddelen

 

Op 15 januari 2026 moet eveneens een beleidsplan worden ingediend bij het Agentschap Onroerend Erfgoed voor de werking van de IOED (Intergemeentelijk Onroerend Erfgoeddienst) Meetjesland 2026-2032. Dit beleidsplan wordt opgemaakt en ingediend door Veneco, in samenwerking met COMEET en Regionaal Landschap Meetjesland & Leievallei.

 

In juni 2025 keurde de Raad van Bestuur zes strategische doelstellingen goed. De doelstellingen zijn het resultaat van kansen en uitdagingen die uit de omgevingsanalyse naar voor komen.

  1. Een bloeiende culturele rijkdom is mee mogelijk gemaakt door sterke en goed ondersteunde cultuurpraktijken

  2. Cultuuractoren in de regio maken gebruik van de ruimte en kansen voor verbinding, uitwisseling en bovenlokale samenwerking

  3. Het bovenlokale cultuurveld krijgt zuurstof door een sterk netwerk van partners van lokaal tot Europees niveau dat ruimer reikt dan cultuur

  4. Er ontstaan vernieuwende initiatieven die experimenteren met uitdagingen en tendensen van vandaag en morgen

  5. De sociaal-culturele impact van cultuur is zichtbaar

  6. COMEET is een sterke organisatie met een geïntegreerde werking (interne strategische doelstelling)

Timing

2024

Start traject in 2024: bevraging van en workshops met vrijwilligers, ambtenaren en andere betrokkenen (inclusief veldtekening, evaluatie en SWOT).

vanaf maart 2025

Verwerken input participatietraject. Dit resulteert in een gedegen omgevingsanalyse.

vanaf juni 2025

Uitzetten van strategische en operationele doelstellingen.

In juni 2025 keurde onze Raad van Bestuur deze 6 strategische doelstellingen goed als resultaat van de gemaakte omgevingsanalyse:

  1. Een bloeiende culturele rijkdom is mee mogelijk gemaakt door sterke en goed ondersteunde cultuurpraktijken

  2. Cultuuractoren in de regio maken gebruik van de ruimte en kansen voor verbinding, uitwisseling en bovenlokale samenwerking

  3. Het bovenlokale cultuurveld krijgt zuurstof door een sterk netwerk van partners van lokaal tot Europees niveau dat ruimer reikt dan cultuur

  4. Er ontstaan vernieuwende initiatieven die experimenteren met uitdagingen en tendensen van vandaag en morgen

  5. De sociaal-culturele impact van cultuur is zichtbaar

  6. COMEET is een sterke organisatie met een geïntegreerde werking (interne strategische doelstelling)

september 2025

Plannen laatste keer aftoetsen met ons netwerk tijdens COMEETcafé.

oktober 2025

We werken de doelstellingen en acties verder uit, ook een fors zakelijk luik krijgt de nodige aandacht. Na de finale aanpassingen en opmaak, leggen we onze plannen ter goedkeuring voor aan de Raad van Bestuur in november 2025.

januari 2026

Aanschrijven gemeenteraden voor goedkeuring.

1 april 2026

Indienen Bovenlokale cultuurnota én beleidsplan erfgoedcel bij Vlaamse overheid.

De CoMEERgroep is een denktank van 15 personen die op heel diverse manier betrokken zijn bij COMEET: als politicus, ambtenaar, vrijwilliger of professional. Zij worden op sleutelmomenten in het beleidstraject geconsulteerd.